CV for en træner | Skabeloner, tips og tricks til at lykkes

CV for trænere – Hvorfor er det vigtigt og hvad bør man inddrage? Der kan være stor efterspørgsel på de bedste stillinger som træner. Derfor bør du sørge for at have dit CV på plads med et professionelt layout.

Vores organisation har specialiseret sig i at vejlede og stille skabeloner til rådighed, der kan hjælpe dig videre med at lave et godt CV, der kan føre til dit drømmejob. Læs med for at blive klogere på emnet og hvad du bør inddrage og lægge vægt på.

Eksempel på et CV som træner

En CV-skabelon kan være et rigtigt godt værktøj at tage i brug, hvis du vil sikre dig at have det hele på plads og opstillet på en professionel måde.

Nedenstående har vi opsat et eksempel på, hvad man kan og bør inddrage i sit CV som træner eller coach. Et CV skal dog ikke nødvendigvis se præcist sådan ud. Hvordan ens CV ser ud, kommer nemlig meget an på mængden af erfaring og eventuel uddannelse.

Vi har taget udgangspunkt i en person, der har relevant uddannelse og erfaring, men du kan også sagtens skrive et godt CV uden dette. Det vil vi komme ind på senere.

Lønninger for en træner

Hvad du får i løn som træner afhænger af flere ting. Din erfaring, uddannelse og evner er overordnet det, der afgør hvor meget du får i løn i en stilling. Ansvar spiller også en meget stor rolle.

Som hjælpetræner for et børnehold på deltid siger det sig selv, at pengene nok ikke er store. Men dette betyder ikke, at man som træner ikke kan tjene meget. De højeste stillingerne som landstræner er meget prestigefyldte og medfølger også en god løn.

Det kommer også an på hvilken sportsgren og i hvilket format, man underviser i. Vi har taget udgangspunkt i en badmintontræner i dette eksempel. Jo større en sportsgren er, des højere lønninger er der ofte ved de højeste stillinger.

Man kan også være personlig træner og coach som selvstændig. Her er der hverken bund eller top for hvor meget man kan tjene.

Sådan laver du et CV som træner fra bunden

På baggrund af ovenstående eksempel, kan vi nu dykke ned i de enkelte punkter, der til sammen udgør et god CV.

Et CV kan se forskelligt ud, alt efter hvilket layout og hvilken stil man går efter. Der er dog en række punkter som man altid bør inddrage i sit CV. Dette gælder uanset hvilken stilling man søger.

Hvis du står med eller uden uddannelse som træner, men ikke har noget erfaring så bare rolig, du kan sagtens stadig skrive et godt CV.

Dette bør du lægge vægt på, hvis du ikke har meget erhvervserfaring:

Layout

Når det kommer til layout, er det til et vist punkt en smagssag. Der er dog visse retningslinjer, der bør følges. Der er nemlig nogle generelle regler og forventninger, som arbejdsgiver vil regne med, at du følger.

Hvis du vælger at lave et CV i farver, så forsøg at vælg farver, der er enkelte, nedtonede og passer sammen. Det typiske farver, der fungerer i et CV udover sort/hvid, er mørkeblå, mørkegrøn, grå, beige, nedtonet lyserød eller lignende farver i samme nuancer.

Format og struktur

Når det kommer til format og struktur, er der to primære metoder man kan opbygge sit CV efter. De to metoder er det kronologiske og det funktionelle CV. Der kan være fordele og ulemper ved begge typer CV.

Ved det kronologiske CV lægger man vægt på uddannelse og erhvervserfaring. Her får man det fremlagt på en gode måde og har mulighed for kort at beskrive hvert punkt. Stort set alle jobansøgninger kommer med det kronologiske CV.

Det funktionelle CV er mest oplagt til dig, der ikke har noget erfaring og uddannelse eller er i gang med et karriereskift.

Titel og kontaktoplysninger

Kontaktoplysninger skal altid inddrages i dit CV, uanset hvilken type CV, der er tale om. Følgende kontaktinformationer forventes som regel af arbejdsgiver:

På den måde kan du nemlig kontaktes via flere forskellige medier, der ofte værdsættes af arbejdsgiveren. Yderligere oplysninger såsom adresse bør som udgangspunkt ikke inddrages.

Sørg altid for at linke til LinkedIn profil og ikke bare skrive navn. Det kan være noget nær umuligt at finde din profil, da mange i Danmark kan have det samme navn som dig.

Erfaring: Grundlæggende i branchen

På mange punkter kan din erhvervserfaring, være lige så vigtigt som din uddannelse og eventuelle kurser. Det kan fortælle meget om dig som person og hvad du kan udrette indenfor dit erhverv mm.

Når du opramser din erfaring, så bør du så vidt muligt altid inddrage:

Uden erfaring bør du i højere grad lægge vægt på dine færdigheder og hvordan du kan bruge dem, i den stilling du søger. Samtidig er det en god ide at argumentere for hvordan man kan bruge erfaring i andre erhverv, i denne stilling.

Sådan viser du din uddannelse på dit CV

Ligesom i afsnittet om erhvervserfaring, er der en række punkter, der skal inddrages. Dette er punkter såsom:

De mest efterspurgte færdigheder hos trænere

Alt efter hvilken rolle du søger, er der nogle kompetencer og færdigheder, der forventes af dig som jobsøgende.

Det er meget forskelligt hvad du bør lægge vægt på, alt efter om du søger en ledende eller en stilling som f.eks. hjælpetræner på deltid. Hvis du søger et job med en ledende rolle, så vil det vægtes meget højt, at du har kompetencer indenfor projektledelse og erfaring med ansvar.

Nedenstående kan ses eksempler på faglige og personlige kompetencer, som du kan inddrage i dit CV. Husk på, at du skal kunne stå inde for hvad du skriver i dit CV.

Faglige kompetencer

Personlige kompetencer

Professionelt resumé: Kort præsentationen af dit CV

Med denne sektion har du mulighed for at give arbejdsgiver et indtryk af hvor du er ekspert fagligt, hvad du har opnået og hvor dine interesser finder sted.

Du har meget lidt plads at udfolde dig på, hvorfor du bør være så kort og konkret som muligt. Undgå så vidt muligt brug af fyldord.

Fortæl så meget som muligt på lidt plads

Yderligere afsnit til et CV som træner eller coach

Som træner og eller coach kan man tilføje yderligere afsnit til sit CV. Dette kan være relevant hvis man har noget vigtigt at fremvise eller ikke har nok at skrive til de andre punkter. Forsøg så vidt muligt altid at udfylde en hel side på CV’et.

Specielt som træner er der mange kurser og eksterne uddannelser, der kan være meget relevante at fremvise på sit CV. I vores eksempel skrev vi det ind under uddannelse, men man kan også sagtens tilføje et yderligere afsnit.

Hvis man ansøger som træner til f.eks. fodbold, badminton eller ridning har de fleste også selv haft en karriere eller fortid indenfor sportsgrenen. Dette kan være meget relevant at fremvise eller kort forklare.

Resumé: Skriv et upåklageligt CV fra nul

På baggrund af ovenstående, kan vi altså nu opsummere hvad, der skal til for at skrive et godt CV som træner eller coach.

Husk at opfylde følgende punkter, når du skal skrive dit CV som træner, som du skal bruge til at søge nye stillinger:

Supplér dit CV med en ansøgning

Et CV er essentielt og nødvendigt i forbindelse med jobsøgning. Det er dog i de fleste tilfælde ikke nok, til at kunne skaffe dig et nyt job. En god ansøgning/følgebrev er som regel der, hvor du kan imponere og overbevise arbejdsgiver.

En ansøgning bør meget gerne være i forlængelse af dit CV, hvor der uddybes dine kompetencer og evt. hvad du har fået ud af erfaringen fra tidligere jobs.

Det vil ofte være oplagt at benytte 2-3 overskrifter i den ansøgning, da dette vil gøre det mindre tungt og nemmere at navigere i.

CTA: Find den rette skabelon hos CV-skabelon.com idag

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg have et CV som selvstændig coach?

Som selvstændig coach vil det ofte ikke have den store relevans at lave et CV. Det er tilgengæld en rigtig god ide at kunne fremvise tidligere resultater og kunder.

De fleste fitness coaches bruger billeder til at fremvise resultater hos tidligere klienter. Dette kan give super god mening, men husk altid at spørge om lov først.

Hvor mange sider skal mit CV og ansøgning være?

Et CV og en ansøgning skal du sigte efter at have på én side hver. Det fremstår langt mere professionelt og mange vil forvente at modtage en one pager.

Skal man bruge et billede?

Når du ansøger til et job i Danmark, bør du så vidt muligt altid tilføje et billede til dit CV. Specielt hvis der i jobopslaget står beskrevet at billede er et krav, skal du huske at inddrage det. I mange tilfælde vil det øge dine chancer for at få jobbet, hvis du tilføjer billede.

Er det bedst med sort/hvid farver?

Sort/hvid er et af de mest sikre valg, når det kommer til farver. Det vil være med til at få dit CV til at fremstå mere enkelt og professionelt. Der har dog også den ulempe, at det kan gå hen og blive lidt for enkelt og kedeligt. Ved utraditionelt farvevalg kan det fremstå mere unikt og friskt. Dette kan gøre, at arbejdsgiver nemmere husker dig.

Hvorfor skal jeg tilpasse mit CV til hver stilling jeg søger?

Arbejdsgivere lægger vægt på forskellige færdigheder og værdier, alt efter hvilken stilling, der er tale om. Som ansøger til en stilling som assistent, forventes der andre kompetencer, end der gør ved en stilling som cheftræner.

Du bør fremhæve dine personlige og faglige kompetencer, som passer til netop den stilling du søger. Som ansøgende cheftræner kunne dette være målrettet, strategisk og god til at bevare overblikket. Som ansøgende hjælpetræner på deltid vil det måske være mere oplagt at lægge vægt på kompetencer såsom pligtopfyldende, stort engagement og interesse indenfor faget og proaktiv.

Hvis du vil gøre processen det er at få skrevet et godt CV nemmere, så kan du overveje at bruge vores CV-skabelon, der kan hjælpe dig igennem det hele nemt og enkelt.