CV for en barista | Skabeloner, tips og tricks til at lykkes

Baristaer er i Danmark ansvarlige for drift og brygning af kaffe på forskellige kaffebarer, restauranter og meget andet. Barista er det Italienske ord for en bartender, der har specialiseret sig indenfor kaffe.

Gennemsnitlig bedømmelse for denne skabelon

Der findes deciderede barista uddannelser og kurser, men alle, der har med kaffe at gøre kan betegnes som en barista. Uanset hvad du laver og hvem du er, så bør du have et godt CV, der skiller sig ud, der kan hjælpe dig med jobsøgning.

Vores organisation har specialiseret sig i at vejlede og stille skabeloner til rådighed, der kan hjælpe dig videre med jobsøgning.

CV eksempel for barista

Med en CV-skabelon kan du nemt og enkelt få opsat dit CV, med det design du ønsker.

Nedenstående har vi opsat et eksempel på, hvad man kan og bør inddrage i sit CV som barista. Et CV skal dog ikke nødvendigvis så sådan ud. Hvordan ens CV ser ud, kommer nemlig meget an på mængden af erfaring og eventuel uddannelse.

I vores eksempel har vi taget udgangspunkt i en person, der har relevant erhvervserfaring i kurser.

Kontaktoplysninger

Barista Mette Marie Jeppesen, tlf. +45 12 34 56 78, email: mettejeppesen@gmail.com, LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mettemariejeppesen/

Profil

Erfaren og motiveret barista, der har en passion for kaffe helt fra bønne til kop. Med den rette kvalifikation og tilgang vil jeg skabe værdi for jer som ejere, kunderne og interessenterne. Gode relationer mellem underleverandører såvel som medarbejdere og ledere vægtes højt.

Erfaring

Barista, Coffee Collective

2016-2020

  • Brygning af kaffe
  • Udvælgelse af bønner og hjælp i produktionen
  • Afholdelse af kurser og oplæring af nye medarbejdere

Barista, Original Coffee

2013-2016

  • Brygning af kaffe og servering af let mad
  • Ansvarlig for udarbejdelse af vagtplaner og koordinering
  • Åbning og lukning af butik

Barista på deltid, Starbucks Københavns Lufthavn

2009-2013

  • Oplæring i forskellige kaffedrikke
  • Servering af kaffe på alle døgnets tider
  • Fleksible vagter

Uddannelse & kurser

European Bartender School, Baristakursus

  • 5-dages kursus
  • Praktisk træning med ekspertinstruktører
  • Brygningsmetoder, latte-kunst, kaffeflair og meget mere

Coffee Collective, Baristakursus

  • 3-timers kursus
  • Dosering, distribuering og stampning
  • Bred viden om kaffe

Faglige kompetencer

  • Brygning af kaffe
  • Brygning af søde drikke med kaffe i
  • Udarbejdelse af vagtplaner
  • Koordinering

Personlige kompetencer

  • Proaktiv
  • Målrettet
  • Detaljeorienteret
  • Elsker at lære nyt

Sprog

  • Dansk, modersmål
  • Engelsk, flydende

Italiensk, begynder 

Lønninger for baristaer

Der er ingen direkte mindsteløn i Danmark hvorfor barister kan starte på forskellige lønmodeller. Som udgangspunkt vil de fleste uerfarne og unge baristaer starte på en løn, der ligger lidt over 100 kroner i timen. 110-140 er som regel der, de fleste starter.

Som erfaren på fuldtid kan der være bedre forhold, men det kommer meget an på, om der er tale om en stor kæde som Starbucks eller en mindre lokal kaffebar.

Hvis man barist starter sin egen kaffebar er der hverken bund eller top på, for hvor meget man kan tjene. Som barist kan man også starte andre projekter, der omhandler kaffe. Her er det ens resultater såsom salg og resultat, der afgør hvor meget man tjener.

Sådan laver du et CV som barista fra bunden

På baggrund af ovenstående eksempel, kan vi nu dykke ned i de enkelte punkter, der til sammen udgør et godt CV.

Et CV kan se forskelligt ud, alt efter hvilket layout og hvilken stil man går efter. Der er dog en række punkter som man altid bør inddrage i sit CV. Dette gælder uanset hvilken stilling man søger.

  • Erhvervserfaring
  • Uddannelse og kurser
  • Sprog
  • Kontaktoplysniner
  • Personlige kompetencer
  • Faglige kompetence

📌 Dit CV bør altid være skræddersyet den pågældende stilling. Det kan være en god idé at lave et nyt CV, eller rette til, når man søger en ny stilling. På den måde kan du formå at fremhæve de vigtigste punkter.

Hvis du ikke har noget erfaring som barista, så bare rolig – du kan stadig sagtens fremstille et rigtigt godt professionelt CV.

Dette bør du lægge vægt på, hvis du ikke har meget erhvervserfaring:

  • Dine faglige kompetencer
  • Dine personlige kompetencer
  • Erfaring indenfor andre erhverv, hvor du mener du har lært noget du kan bruge
  • Overvej at skrive det funktionelle CV i stedet for det kronologiske

Layout

Når det kommer til layout, er det til et vist punkt en smagssag. Der er dog visse retningslinjer, der bør følges. Der er nemlig nogle generelle regler og forventninger, som arbejdsgiver vil regne med, at du følger.

💡 Forsøg så vidt muligt at hold dit CV nede på én side – det anses som det korrekte format

Hvis du vælger at lave et CV i farver, så forsøg at vælg farver, der er enkelte, nedtonede og passer sammen. Det typiske farver, der fungerer i et CV udover sort/hvid, er mørkeblå, mørkegrøn, grå, beige, nedtonet lyserød eller lignende farver i samme nuancer.

Format og struktur

Når det kommer til format og struktur, er der to primære metoder man kan opbygge sit CV efter. De to metoder er det kronologiske og det funktionelle CV. Der kan være fordele og ulemper ved begge typer CV.

Ved det kronologiske CV lægger man vægt på uddannelse og erhvervserfaring. Her får man det fremlagt på en gode måde og har mulighed for kort at beskrive hvert punkt. Stort set alle jobansøgninger kommer med det kronologiske CV, der er opbygget med omvendt kronologisk rækkefølge.

Det funktionelle CV er oplagt til dig, der ikke har meget erfaring eller uddannelse. Her lægger man i stedet vægt på alle kompetencer man nu engang måtte have, der gør en til en fremragende kandidat. Det funktionelle kan også være værd at benytte, hvis man er i gang med et karriereskift.

💡 Et CV bør ikke være mere end én side langt.

Titel og kontaktoplysninger

Kontaktoplysninger skal altid inddrages i dit CV, uanset hvilken type CV, der er tale om. Følgende kontaktinformationer forventes som regel af arbejdsgiver:

  • Fulde navn
  • Telefonnummer
  • Email
  • LinkedIn URL

På den måde kan du nemlig kontaktes via flere forskellige medier, der ofte værdsættes af arbejdsgiveren. Yderligere oplysninger såsom adresse bør som udgangspunkt ikke inddrages.

Korrekt eksempel
Barista Mette Marie Jeppesen, tlf. +45 12 34 56 78, email: mettejeppesen@gmail.com, LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mettemariejeppesen/
Ukorrekt eksempel
Mette Jeppesen, tlf. +45 12 34 56 78, LinkedIn: Mette Jeppesen

Ovenstående er det illustreret hvordan man på en god og en mindre god måde, kan inddrage sine kontaktoplysninger. Det kan være meget vigtigt med link til LinkedIn profil, da mange kan hedde præcist det samme.

🎁  Se hvordan du tilpasser din URL til dit navn og efternavn her

Erfaring: Grundlæggende i branchen

På mange punkter kan din erhvervserfaring, være lige så vigtigt som din uddannelse og eventuelle kurser. Det kan fortælle meget om dig som person og hvad du kan udrette indenfor dit erhverv mm.

Når du opramser din erfaring, så bør du så vidt muligt altid inddrage:

  • Periode du har arbejdet et givent sted i årstal (nævn også måneder hvis det har været et kort periode)
  • Navn på virksomhed eller organisation
  • En eller få linjer om hvad dit fokusområde har været
  • Hvad din stilling hed
  • Husk, at du ikke behøver at nævne alle de steder du har arbejdet

Uden erfaring bør du i højere grad lægge vægt på dine færdigheder og hvordan du kan bruge dem, i den stilling du søger. Samtidig er det en god ide at argumentere for hvordan man kan bruge erfaring i andre erhverv, i denne stilling.

Som tidligere nævnt, så er det altså dette du bør lægge vægt på, hvis du ikke har meget erhvervserfaring:

  • Dine faglige kompetencer
  • Dine personlige kompetencer
  • Erfaring indenfor andre erhverv, hvor du mener du har lært noget du kan bruge
  • Overvej at skrive det funktionelle CV i stedet for det kronologiske

Barista, Coffee Collective

2016-2020

  • Brygning af kaffe
  • Udvælgelse af bønner og hjælp i produktionen
  • Afholdelse af kurser og oplæring af nye medarbejdere

Barista, Original Coffee

2013-2016

  • Brygning af kaffe og servering af let mad
  • Ansvarlig for udarbejdelse af vagtplaner og koordinering
  • Åbning og lukning af butik

Barista på deltid, Starbucks Københavns Lufthavn

2009-2013

  • Oplæring i forskellige kaffedrikke
  • Servering af kaffe på alle døgnets tider

Fleksible vagter 

Sådan viser du din uddannelse og kurser på dit CV

Uddannelse og kurser kan for nogle stillinger være enormt vigtigt. For det fleste jobs som barista er det ikke af større betydning, da man kan blive oplært uden det helt store besvær.

Ligesom med erfaring er der en række punkter, der er vigtige at inddrage, når man præsenterer sin uddannelse og eller kurser på sit CV. Dette indebærer blandt andet tidsperioder, navn på skole eller kursussted, kursusnavn eller navn på uddannelse.

I Danmark er der ikke nogen direkte uddannelse som barist. Derfor vil det for de fleste baristaer være kurser, der fokuseres på i CV’et.

European Bartender School, Baristakursus

  • 5-dages kursus
  • Praktisk træning med ekspertinstruktører
  • Brygningsmetoder, latte-kunst, kaffeflair og meget mere

Coffee Collective, Baristakursus

  • 3-timers kursus
  • Dosering, distribuering og stampning

Bred viden om kaffe 

De mest efterspurgte færdigheder hos baristaer

Nedenstående ses en række eksempler på personlige og faglige kompetencer, som kan benyttes til inspiration. Den gode ansøgning skal gerne indeholde omkring 4 personlige og 4 faglige kompetencer at inddrage i dit CV.

Husk på, at de kompetencer du bruger til at beskrive dig selv, skal gerne give mening i forhold til den stilling du søger. Hvis du søger en lederstilling med stort ansvar, vil det f.eks. være en god ide at fremhæve dine evner indenfor projektledelse, mål, kommunikation og uddeling af arbejdsopgaver.

Faglige kompetencer 

  • Brygning af kaffe
  • Brygning af søde drikke m. eller u. kaffe i
  • Optimering af processer
  • Optimering af lagerstyring
  • Åbning og luk af butik
  • Uddeling af opgaver
  • Oplæring af medarbejdere
  • Afholdelse af kurser

Personlige kompetencer 

  • Proaktiv
  • Målrettet
  • Kreativ
  • God til samarbejde
  • Fleksibel
  • Analytisk
  • God til at have mange bolde i luften
  • Omsorgsfuld

Det er vigtigt, at du kan stå inde for de kompetencer du bruger til at beskrive dig selv. Prøv så vidt muligt at inddrage det samme antal faglige og personlige antal kompetencer.

Professionelt resumé: Kort præsentationen af dit CV

Dit resumé/profil er den del af dit CV, hvor du med flest ord kan beskrive dig selv og begrunde hvorfor, at du er den rigtige kandidat. Her kan du nemlig på få linjer udfolde dig selv. Det er vigtigt, at du har fokus på at fortælle så meget som muligt, men på lidt plads.

💡 Undgå at bruge fyldord i dit resumé

Du har ikke meget plads at udfolde dig på, så nævn jobspecifikke resultater i ansøgningen/følgebrevet i stedet.

CORRECT
Erfaren og motiveret barista, der har en passion for kaffe helt fra bønne til kop. Med den rette kvalifikation og tilgang vil jeg skabe værdi for jer som ejere, kunderne og interessenterne. Gode relationer mellem underleverandører såvel som medarbejdere og ledere vægtes højt
INCORRECT

Hej. Jeg er en erfaren barist, der gerne vil søge job hos jer. Jeg mener, at jeg har de rette kvalifikationer og håber på, at jeg kan få dette job. I kan altid række ud på e mail hvis I har spørgsmål til mig eller til mit CV.

Det bør være klart og tydeligt, hvordan det korrekte eksempel fremstår langt mere professionelt ved at sige mere på færre ord.

Yderligere afsnit til et CV som barista

I alle former for CV kan man vælge at tilføje et ekstra afsnit. Et yderligere afsnit kan tilføjes hvis man ikke har udfyldt en hel side eller hvis man har noget, der er relevant at fremhæve ekstra tydeligt.

I et sådan afsnit kan man f.eks. skrive om frivilligt arbejde, publikationer, gå i dybden med sine kurser eller noget helt andet.

Du kan tilføje et ekstra afsnit til dig CV, så længe du finder det relevant for den stilling, du søger.

Resumé: Skriv et upåklageligt CV fra nul

På baggrund af ovenstående, kan vi altså nu opsummere hvad, der skal til for at skrive et godt CV som barista.

Husk at opfylde følgende punkter, når du skal skrive dit CV som barista, som du skal bruge til at søge nye stillinger:

CORRECT
Erfaren og motiveret barista, der har en passion for kaffe helt fra bønne til kop. Med den rette kvalifikation og tilgang vil jeg skabe værdi for jer som ejere, kunderne og interessenterne. Gode relationer mellem underleverandører såvel som medarbejdere og ledere vægtes højt. 
INCORRECT
Hej. Jeg er en erfaren barist, der gerne vil søge job hos jer. Jeg mener, at jeg har de rette kvalifikationer og håber på, at jeg kan få dette job. I kan altid række ud på e mail hvis I har spørgsmål til mig eller til mit CV. 

Det bør være klart og tydeligt, hvordan det korrekte eksempel fremstår langt mere professionelt ved at sige mere på færre ord.

Yderligere afsnit til et CV som barista

I alle former for CV kan man vælge at tilføje et ekstra afsnit. Et yderligere afsnit kan tilføjes hvis man ikke har udfyldt en hel side eller hvis man har noget, der er relevant at fremhæve ekstra tydeligt.

I et sådan afsnit kan man f.eks. skrive om frivilligt arbejde, publikationer, gå i dybden med sine kurser eller noget helt andet.

Du kan tilføje et ekstra afsnit til dig CV, så længe du finder det relevant for den stilling, du søger.

Resumé: Skriv et upåklageligt CV fra nul

På baggrund af ovenstående, kan vi altså nu opsummere hvad, der skal til for at skrive et godt CV som barista.

Husk at opfylde følgende punkter, når du skal skrive dit CV som barista, som du skal bruge til at søge nye stillinger:

  • Vær kort og konkret
  • Inddrag altid flere forskellige kontaktoplysninger
  • Skriv et CV til hver stilling du søger
  • Fremhæv kompetencer, der passer til stillingen
  • Benyt en skabelon for at simplificere processen, det er at skrive et godt CV

Supplér dit CV med en ansøgning

Et CV er essentielt og nødvendigt i forbindelse med jobsøgning. Det er dog i de fleste tilfælde ikke nok, til at kunne skaffe dig et nyt job. En god ansøgning/følgebrev er som regel der, hvor du kan imponere og overbevise arbejdsgiver.

En ansøgning bør meget gerne være i forlængelse af dit CV, hvor der uddybes dine kompetencer og evt. hvad du har fået ud af erfaringen fra tidligere jobs.

💡 En ansøgning bør aldrig være mere end én side

Det vil ofte være oplagt at benytte 2-3 overskrifter i den ansøgning, da dette vil gøre det mindre tungt og nemmere at navigere i.

CTA: Find den rette skabelon hos CV-skabelon.com idag

Ofte stillede spørgsmål

Hvad kan jeg gøre, hvis jeg ikke har noget erfaring?

Hvis du ikke har noget relevant erfaring indenfor arbejde som barista, kan du i dit CV inddrage erfaring fra andre erhverv. Så længe du mener og kan argumentere for, at det er relevant for den stilling du søger, kan du inddrage det.

Er det bedst at skrive et CV i sort/hvid?

Sort/hvid er et af de mest sikre valg, når det kommer til farver. Det vil være med til at få dit CV til at fremstå mere enkelt og professionelt. Der har dog også den ulempe, at det kan gå hen og blive lidt for enkelt og kedeligt. Ved utraditionelt farvevalg kan det fremstå mere unikt og friskt. Dette kan gøre, at arbejdsgiver nemmere husker dig.

Mørkeblå, beige, simpel grøn eller nedtonet lyserød er farver, der ofte ses på et CV. Dette kan fungere super godt, hvis man kan formå at stille det op på den rette måde.

Det kan være en fordel at bruge en skabelon, hvis du er i tvivl om hvorvidt din opstilling skal se ud. Det kan være en god investering for dit fremtidige arbejdsliv.

Hvor mange sider skal mit CV og ansøgning være?

Et CV og en ansøgning skal du sigte efter at have på én side hver. Det fremstår langt mere professionelt og mange vil forvente at modtage en one pager.

Skal man bruge et billede?

Når du ansøger til et job i Danmark, bør du så vidt muligt altid tilføje et billede til dit CV. Specielt hvis der i jobopslaget står beskrevet at billede er et krav, skal du huske at inddrage det. I mange tilfælde vil det øge dine chancer for at få jobbet, hvis du tilføjer billede.

Hvorfor skal jeg tilpasse mit CV til hver stilling jeg søger?

Arbejdsgivere lægger vægt på forskellige færdigheder og værdier, alt efter hvilken stilling der er tale om. Som ansøger til en stilling som assistent, forventes der andre kompetencer, end der gør ved en stilling som leder.

Du bør fremhæve dine personlige og faglige kompetencer, som passer til netop den stilling du søger.

Relevante færdigheder og værdier som daglig leder på en kaffebar kunne være:

  • Motivation for at skabe resultater
  • Være god til at motivere andre ansatte
  • Særlig interesse for struktur
  • Målrettet
  • God til kommunikation

Relevante kompetencer for en barista på deltid kunne være:

  • Mødestabil
  • Pligtopfyldende
  • God med mennesker
  • Stort engagement og interesse indenfor faget
  • Proaktiv
ingen erfaring barista cv skabelon barista cv med erfaring
skabeloner til barista cv skrive barista cv

Lignende artikler

Følgebrev til studerende

Følgebrev til studerende

Også selvom man kan overleve uden, kan det være en rigtig god ide med et studiejob. Udbuddet af fede studiejobs kan i...

Følgebrev til ingeniør

Følgebrev til ingeniør

Der kan være stor konkurence for de bedste jobs som ingeniør. Derfor bør du have fokus på at skrive en professionel...