CV for lederen af sociale medier | Skabeloner, tips og tricks til at lykkes

Denne form for stilling vil ofte blive betegnet som social media manager eller lignende. Det kan variere lidt efter hvor meget ansvar, der er forbundet med stillingen.

Vores organisation har specialiseret sig i at vejlede og tilbyde skabeloner, der kan hjælpe dig videre med at få dit drømmejob. Læs med for at blive klogere på hvad, der bør indgå i dit CV som social media manager.

Eksempel på et CV som leder af sociale medier

En CV-skabelon kan være et rigtigt godt værktøj at tage i brug, hvis du vil sikre dig at have det hele på plads og opstillet på en professionel måde. Med vores skabeloner skal du blot skrive udvalgt information ind og vælge et design. Du vil automatisk få sendt dit færdige CV på mail.

Nedenstående kan ses vores eksempel på et CV for en social media manager/leder af sociale medier. Det er vigtigt at huske på, at dit CV kan ende med at se meget anderledes ud. Ens CV afhænger meget af ens baggrund.

Lønninger

Som leder af de sociale medier i en virksomhed, kan der være vidt forskellige lønninger. Det kommer især an på uddannelse, hvad den specifikke rolle er og ens erfaring. Hvis man f.eks. sidder som Head of Marketing i en stor virksomhed, kan man sagtens tjene mange millioner om måneden.

På den anden side kan man også være social media manager for en mindre dansk virksomheder, der måske kan give 25.000 kr. om måneden.

Som selvstændig konsulent, der tager sig af virksomheders sociale medier og markedsføring, vil der ikke være en begrænsning for hvor meget man kan tjene.

Sådan laver du et CV som leder for sociale medier fra bunden

På baggrund af ovenstående eksempel kan vi nu dykke ned i de enkelte punkter, der tilsammen udgør et godt CV. Ligesom inddraget i eksemplet, bør dit marketing CV også indeholde følgende punkter:

Alle CV kan ikke se ens ud, da det er forskelligt hvilken uddannelse, erfaring og kompetencer man har. Vores eksempler er blot for inspiration, hvor du kan fokusere på de punkter du mener, er relevante for dig.

Layout

Når det kommer til layout, er det til et vist punkt en smagssag. Der er dog visse retningslinjer, der bør følges. Der er nemlig nogle generelle regler og forventninger, som arbejdsgiver vil regne med, at du følger.

Hvis du vælger at lave et CV i farver, så forsøg at vælg farver, der er enkelte, nedtonede og passer sammen. De typiske farver, der fungerer i et CV udover sort/hvid, er mørkeblå, mørkegrøn, grå, beige, nedtonet lyserød eller lignende farver i samme nuancer.

Format og struktur

Ligesom ved layoutet, er der generelle retningslinjer, som der forventes, at du følger. Overordnet findes der to forskellige metoder man kan opbygge sit CV efter.

Det sikreste og ofte også det nemmeste er at vælge det kronologiske CV. Her får man fremlagt sin erhvervserfaring, uddannelse og kompetencer på en god måde. Det kronologiske er specielt attraktivt for dig, som har en uddannelse og god relevant erhvervserfaring. I det kronologiske CV præsenterer du erfaring og uddannelse i en omvendt kronologisk rækkefølge.

Alternativt kan du vælge at skrive det funktionelle CV. Det funktionelle CV lægger i højere grad vægt på dine evner, samt hvorfor du er den rette kandidat til stillingen. Dette CV kan være attraktivt for dig, som ikke har meget erhvervserfaring og uddannelse. Det kan også være oplagt hvis man er i gang med et karriereskift.

Titel og kontaktoplysninger

Dette punkt er nok det nemmeste at fuldføre, men det er rigtigt vigtigt at huske. Hvis ikke du giver arbejdsgiver dine kontaktoplysninger, kan det være svært at få kontakt på dig.

Det er i de fleste tilfælde følgende kontaktoplysninger, som arbejdsgiver forventer at få af dig:

Med flere kontaktoplysninger kan du kontaktes på den måde, som din kommende arbejdsgiver foretrækker. Dette er ofte værdsat.

Ovenstående bør det være klart og tydeligt hvordan det korrekte eksempel er bedre. Her er der givet flere informationer og et link til LinkedIn profilen. Der er mange, der kan hedde præcis det samme hvorfor det er nødvendigt med et link.

Erfaring: Grundlæggende i branchen

Erhvervserfaring er et af de klart vigtigste punkter i dit CV. Erhvervserfaring siger nemlig meget om hvad du kan, hvor loyal du er til en arbejdsplads og hvad dit engagement er. Du skal derfor have fokus på at inddrage det på en professionel måde.

Når du skal inddrage din erfaring, så forsøg så vidt muligt at have følgende punkter med:

Nedenstående kan ses vores eksempel på erhvervserfaring præsenteret, fra tre forskellige roller i tre forskellige virksomheder. Hvis du har arbejdet et sted i en meget kort periode (meget få måneder), skal du overveje om det giver mening at inddrage. Det skal nemlig helst ikke se ud som om, at du springer rundt mellem forskellige arbejdspladser hele tiden.

Sådan viser du din uddannelse på dit CV

Ligesom i afsnittet om erhvervserfaring, er der en række punkter, der skal inddrages. Dette er punkter såsom:

Nedenstående ses vores eksempel på en person, der har en bachelor og kandidat fra Copenhagen Business School.

De mest efterspurgte færdigheder

Alt efter hvilken rolle du søger, er der nogle kompetencer og færdigheder, der forventes af dig som jobsøgende.

Det er meget forskelligt hvad du skal lægge vægt på, alt efter om du søger en lederstilling eller en stilling som f.eks. deltids marketingmedarbejder.

Hvis du søger et job med en ledende rolle, så vil det vægtes meget højt, at du har kompetencer indenfor projektledelse, projektstyring samt erhvervserfaring med ansvar. Som medarbejder under en chef vægtes dette ikke højt i samme grad.

Nedenstående kan ses eksempler på faglige og personlige kompetencer, som du kan inddrage i dit CV. Husk på at du skal kunne stå inde for hvad du skriver i dit CV.

Faglige kompetencer

Personlige kompetencer

Professionelt resumé: Kort præsentationen af dit CV

Med denne sektion har du mulighed for at give arbejdsgiver et indtryk af hvor du er ekspert fagligt, hvad du har opnået og hvor dine interesser finder sted.

Du har meget lidt plads at udfolde dig på, hvorfor du bør være så kort og konkret som muligt. Undgå så vidt muligt brug af fyldord.

Fortæl så meget som muligt på lidt plads.

Yderligere afsnit til et CV som lederen af sociale medier

Yderligere afsnit på et CV kan være en god ide at flere grunde. Først og fremmest er det en rigtigt god ide at udfylde en hel side. Hvis du har plads på dit CV, vil det derfor være en god ide at finde et relevant ekstra afsnit.

På den anden side kan man også have noget man gerne vil fortælle om, der kan give rigtigt godt til ens CV. Det kunne f.eks. være egne projekter med social markedsføring, egen virksomhed, frivilligt arbejde og ved nogle jobs kan det være relevant at lave et helt afsnit til sprog eller kørekort.

Så længe det giver mening for dig og den stilling du søger, så bør du overveje at lave et ekstra afsnit. Forsøg at lade være med at lave ekstra afsnit, hvis det betyder, at dit CV kommer til at strække sig over to sider.

Resumé: Skriv et upåklageligt CV fra nul

Nu skal du til at i gang med at skrive dit CV. Her kan du se nogle af hovedpointerne fra denne guide:

Vores CV skabeloner kan være en god hjælp til at få alt det vigtigste med, samt at få et godt layout.

Supplér dit CV med en ansøgning

Et CV er essentielt ved jobsøgning, men i de fleste tilfælde ikke nok i sig selv. Medmindre du er direkte frabedt det, skal du altid skrive et følgebrev/ansøgning. Her kan du på flere ord uddybe, hvorfor netop du og dine kompetencer er perfekt til stillingen.

Ansøgningen kan minde om et forlænget resumé, men i ansøgning bør du ikke lægge vægt på informationer, der allerede står i CV’et. Inddrag aldrig kontaktoplysninger. Ansøgningen bør ikke være mere end én side lang. Du kan med fordel opdele din ansøgning med 2-3 overskrifter, for at gøre det mindre tungt at læse igennem.

CTA: Find den rette skabelon hos CV-skabelon.com idag

Ofte stillede spørgsmål

Hvor kan jeg nævne hvilke kørekort jeg har?

Hvis du gennem din uddannelse eller kurser har fået et kørekort til relevante køretøjer, er dette noget du kan inddrage.

Hvis du på egen hånd har taget et af disse kørekort, er det noget du kan skrive i et selvstændigt afsnit, som du kunne kalde ‘Kørekort’. Alternativt kan du skrive det under faglige kompetencer. Du behøver ikke at inddrage dette, hvis det slet ikke giver mening for stillingen.

Skal jeg have et CV som selvstændig marketingkonsulent?

Som udgangspunkt vil det ikke have betydning for dig som selvstændig, at have et CV. Til gengæld vil det være en rigtigt god ide at kunne fremvise erhvervserfaring eller tidligere kunder. Det er er som regel efterspurgt af virksomheder, hvis de er i kontakt med en selvstændig marketingmedarbejder.

Hvor mange sider skal mit CV og ansøgning være?

Et CV og en ansøgning skal du sigte efter at have på én side hver. Det fremstår langt mere professionelt og mange vil forvente at modtage en one pager.

Er ens erfaring inden færdiggjort uddannelse relevant?

Erfaring inden færdiggjort uddannelse kan være relevant at inddrage, hvis du føler at du har lært noget som du kan bruge ved den stilling du søger. Det er derfor noget du selv skal vurdere, men som regel er den seneste erfaring det vigtigste

Skal man bruge et billede?

Når du ansøger til et job i Danmark, bør du så vidt muligt altid tilføje et billede til dit CV. Specielt hvis der i jobopslaget står beskrevet at billede er et krav, skal du huske at inddrage det. I mange tilfælde vil det øge dine chancer for at få jobbet, hvis du tilføjer billede.