I et supermarked er det ofte butikschefen, der står for at vagtplanlægning og ledelse af mange medarbejdere på deltid og fuldtid. Sørg altid for at have dit CV på plads som ansøgende butikschef.
Vores organisation har specialiseret sig i at vejlede og stille skabeloner til rådighed, der skal hjælpe dig videre med jobsøgning og oprettelse af et godt CV, der får dig til at fremstå professionel.
Indholdsfortegnelse
Eksempel på et CV som butikschef
En CV-skabelon kan være et rigtigt godt værktøj at tage i brug, hvis du vil sikre dig at have det hele på plads, på en professionel måde. Processen det er at få skrevet et godt CV, kan for mange være nemmere med en skabelon at skrive ud fra.
Vi har taget udgangspunkt i en person, der har relevant erfaring og uddannelse, men det er vigtigt at huske på, at dette ikke er et krav for at skrive et godt CV. Du kan også sagtens få et job som butikschef uden en af delene, men dette vil vi komme ind på senere.
Mange CV vil se vidt forskellige ud, afhængig af hvordan ens arbejdsliv og uddannelse gennem årene har udfoldet sig. Vigtigt at huske på er, at intet som sådan er rigtigt eller forkert. Der er dog retningslinjer, når det kommer til layout og opbygning, som bør følges. Mere om dette senere.
Butikschef Markus Ika Olsen, tlf. +45 12 34 56 78, email: markusolsen@gmail.com, LinkedIn: https://www.linkedin.com/markusikaolsen/
Profil
Motiveret og målrettet butikschef, der med rette erfaring og uddannelse vil gøre jeres butik til en af de bedste. Med høj motivation og ikke mindst disciplin, kan der forventes en butikschef, der vil sikre høj kvalitet på alle parametre og altid møde op til alle krav. Gode relationer og arbejdsforhold for medarbejdere vægtes højt.
Erfaring
Butikschef, Summerbird
2017-2022
- Indkøb, lagerstyring, bestilling af nye varer
- Ansættelse af nye medarbejdere
- Håndtering af kunder i butik
Store manager, Johan Bülow
2014-2017
- Ansvarlig for lagerstyring og vagtplaner
- Hjælp i butik ved behov
- Ansættelse af nye medarbejdere og oplæring
Salgsassistent på deltid, Johan Bülow
2012-2014
- Salg og håndtering af kunder
- Klargøring og vedligeholdelse af butik
- Samarbejde med kolleger om udarbejdelse af vagtplaner
Uddannelse
Retail manager, Lyngby Handelsskole
2011-2015
- Speciale som retail manager
- Fokus på markedsføring og konceptstyring
Afsluttende karaktergennemsnit: 7.9
Faglige kompetencer
- Ansættelse og oplæring af medarbejdere
- Lagerstyring
- Markedsføring
- Indretning af butik og optimering
Personlige kompetencer
- Målrettet
- Detaljeorienteret
- Proaktiv
- Humoristisk
Sprog
- Dansk, modersmål
- Engelsk, flydende
Lønninger for butikschef
Ifølge Joblexia.com så tjener en butikschef i Danmark i gennemsnit lige under 33.000 kroner om måneden. Ledernes Lønstatistik peger dog imidlertid på noget andet, der siger, at butikschefer i Danmark ligger i spændet 33.900 og 44.500 pr. Måned.
Løn som butikschef afhænger af flere parametre. Først og fremmest kan og vil erfaring samt uddannelse have en indflydelse, på den løn du får. Derudover vil man ofte med stort ansvar have en højere månedsløn.
Løn for den pågældende stilling for butikschef afhænger også af arbejdsgiver. Supermarkeder vil ofte give omtrent den samme løn, men der kan være andre lønmodeller andre steder.
Sådan laver du et CV som butikschef fra bunden
På baggrund af ovenstående CV, kan vi nu dykke ned i det enkelte punkter, der tilsammen udgør et godt CV. Ligesom inddraget i eksemplet, bør dit butikschef CV også indeholde følgende punkter:
- Profil
- Erhvervserfaring
- Uddannelse
- Sprog
- Kontaktoplysniner
- Personlige kompetencer
- Faglige kompetencer
Alle CV kan ikke se ens ud, da det er forskelligt hvilken uddannelse, erfaring og kompetencer man har. Vores eksempler er blot for inspiration, hvor du kan fokusere på de punkter du mener, er relevante for dig.
Uanset om der er studerende, ny eller erfaren kan denne guide hjælpe dig videre med at udarbejde et godt CV, som jobsøgende butikschef.
Layout
Layoutet af dit CV er til et vist punkt en smagssag, men der er visse retningslinjer, der altid skal følges. Typisk vil det være en god ide at sigte efter at lave et meget simpelt CV, med overskrifter, der adskiller de forskellige punkter, der tilsammen udgør CV’et.
Du kan sagtens vælge at benytte farver, men forsøg at bruge nedtonede farver, der er gennemgående i hele CV’et. Mørkeblå, mørkegrøn, nedtonet lyserød eller beige er eksempler på farver, der sagtens kan fungere i et CV.
Format og struktur
Overordnet findes der to forskellige metoder man kan opbygge sit CV efter, men hvilken en er mest oplagt som butikschef?
Det bedste og ofte også mest oplagte som butikschef, er at skrive det kronologiske CV. Her får du fremlagt din erhvervserfaring, uddannelse og dine kompetencer på en god måde. Det kronologiske er specielt attraktivt for dig, som har en uddannelse og god relevant erhvervserfaring.
På den anden side kan man skrive det funktionelle CV. Denne opbygning fokuserer mere eller mindre udelukkende på dine kompetencer, med en målrettet ansøgning til jobbet. Denne form for opbygning er oplagt, hvis du ikke har meget uddannelse eller erfaring.
Titel og kontaktoplysninger
Dette punkt er det nemmeste at få fremlagt på en god måde i dit CV, men bestemt stadig vigtigt. Det er et punkt, der kan være dumt at skrive fejlagtigt, da det kan betyde, at du ikke kan kontaktes. Sørg for altid at inddrage:
- LinkedIn URL
- Telefonnummer
Med flere kontaktoplysninger kan du kontaktes på den måde, som din kommende arbejdsgiver foretrækker. Dette er ofte værdsat.
Nedenstående ses to eksempler på hvordan kontaktoplysninger kan være skrevet i CV´et.
Det korrekte eksempel formår på en langt bedre måde at give relevante kontaktoplysninger. Husk altid at tilføje LinkedIn URL og ikke bare skrive dit navn. Det er langt nemmere at finde dine profil, hvis der er et link til.
Erfaring: Grundlæggende i branchen
Som butikschef er det næsten altid et krav at have noget relevant erfaring, der viser, at du kan håndtere arbejdsopgaverne som butikschef. Som butikschef har man trods alt et stort ansvar for, at den daglige drift kører som den skal.
Når du opramser din erfaring, så giv meget gerne kortfattet og konkrete eksempler på arbejdsopgaver eller ansvar du har haft i de forskellige roller. Udvalgte konkrete job kan åbne rigtigt mange døre på mange arbejdspladser.
Når du skal inddrage din erfaring, så forsøg så vidt muligt at have følgende punkter med:
- Navn på virksomhed/organisation
- Navn på din rolle
- Hvilken periode du har været ansat
- 2-3 punkter hvor nævner hvilket ansvar eller arbejdsopgaver du har været ansvarlig for
2017-2022
- Indkøb, lagerstyring, bestilling af nye varer
- Ansættelse af nye medarbejdere
- Håndtering af kunder i butik
Store manager, Johan Bülow
2014-2017
- Ansvarlig for lagerstyring og vagtplaner
- Hjælp i butik ved behov
- Ansættelse af nye medarbejdere og oplæring
Salgsassistent på deltid, Johan Bülow
2012-2014
- Salg og håndtering af kunder
- Klargøring og vedligeholdelse af butik
- Samarbejde med kolleger om udarbejdelse af vagtplaner
Sådan viser du din uddannelse på dit CV
Som butikschef spiller uddannelse ligeledes en vigtig rolle. I dette punkt skal du fremhæve alt den relevante uddannelse, efteruddannelse, kurser og lignende punkter, som du mener giver mening.
Når du skal præsentere din uddannelse, er det vigtigt at fremhæve din seneste uddannelse, hvor du har specialiseret dig indenfor området. Inddrag gerne følgende informationer:
- Årgang (tidsperiode)
- Navn på universitetet
- Dit endelige gennemsnit
- Eventuelle relevante kurser og ekstra fag
- Særlige interesser
Den gymnasiale uddannelse er som udgangspunkt ikke nødvendig at medbringe.
2011-2015
- Speciale som retail manager
- Fokus på markedsføring og konceptstyring
Afsluttende karaktergennemsnit: 7.9
Hvis du ikke mener, at du har relevant uddannelse er det en god ide at lægge ekstra vægt på hvordan din erfaring alligevel, gør dig til den rette kandidat.
De mest efterspurgte færdigheder hos en butikschef
Som butikschef er der specifikke færdigheder, der forventes, at du er besiddelse af. Det varierer fra stilling til stilling, men overordnet vægtes det højt, at du besidder følgende kompetencer: (nedenstående er en blanding af faglige og personlige)
- Projektledelse
- Udarbejdelse af strategier
- Feedback til medarbejdere
- Godt overblik over detailbranchen og den pågældende butik
- Proaktiv
- Målrettet
Hvis du søger et job med en ledende rolle, så vil det vægtes meget højt, at du har kompetencer indenfor projektledelse, projektstyring samt erhvervserfaring med ansvar. Som medarbejder under en chef vægtes dette ikke højt i samme grad.
Nedenstående eksempler på kompetencer kan bruges som inspiration, til når du skal skrive dit CV. Husk på, at du skal kunne stå inde for
Faglige kompetencer
- Målrettet
- Omsorgsfuld
- Pligtopfyldende
- Detaljeorienteret
- Strategisk
- Ambitiøs
- Fleksibel
- God til at kommunikere
Personlige kompetencer
- Projektledelse
- Udarbejdelse af strategier
- Administration
- Skriftlig formidling
- Oplæg for organisation og ledelse
- Salg
- Undervisning
- Rekruttering
Professionelt resumé: Kort præsentationen af dit CV
I CV’et har du mulighed for på kort plads at udfolde dig gennem korte konkrete sætninger, i punktet resume/profil. Det er her hvor du kan sørge for at skabe et godt førstehåndsindtryk. Det er derfor vigtigt, at du formår at fortælle så meget som muligt, på lidt plads.
Forsøg så vidt muligt at fange læseren og undgå at bruge fyldord. Fortæl så meget som muligt på lidt plads
Yderligere afsnit til et CV for en butikschef
Hvis du har ekstra plads i dit CV, kan du med fordel vælge at tilføje yderligere afsnit. Det skal du kun gøre, hvis du mener, at det giver mening og har noget at fortælle med afsnittet. Der findes mange eksempler på yderligere afsnit. Det kunne f.eks. omhandle:
- Frivilligt arbejde
- Kurser
- En uddybning af de sprog du kan (hvis du taler mange)
- Hvis du har boet i udlandet og dette er relevant, kan du tilføje et afsnit med dette
- Hvis du har specielle evner indenfor et felt, som du mener, at du med relevans kan bruge i den stilling du søger
- Specielle kørekort (hvis det giver mening)
- Særlige interesser, der giver mening for stillingen
Resumé: Skriv et upåklageligt CV fra nul
Nu skal du til at i gang med at skrive dit CV. Her kan du se nogle af hovedpointerne fra denne guide:
- Hold dit CV til én side og så simpel og overskueligt som muligt
- Inddrag den erhvervserfaring du mener, er relevant for stillingen
- Vær kort og konkret i dit resumé – fortæl så meget som muligt på få ord
- Fremfør færdigheder der passer til stillingen – tilpas dit CV hver gang du søger et nyt job
Vores CV skabeloner kan være en god hjælp til at få alt det vigtigste med, samt at få et godt layout.
Supplér dit CV med en ansøgning
Et CV er essentielt og nødvendigt ved jobsøgning. Det er dog ofte udelukkende fakta og en kort introduktion til dig som person, som en arbejdsgiver modtager igennem et CV. Derfor skal du altid supplere dit CV med et følgebrev/ansøgning, medmindre det er direkte frabedt.
I din ansøgning kan du gå i dybden med at forklare, hvorfor netop du er den rette kandidat. Ansøgningen kan minde om et forlænget resumé.
I en ansøgning bør du ikke inddrage eller lægge vægt på følgende:
- Dit navn, alder, bopæl mv.
- Uddannelse
- Fakta om tidligere ansættelser
- Dine kontaktoplysninger
Alt denne information har du nemlig givet en gang – nemlig i dit CV. Et CV bør være på én side og ansøgning ligeledes på én side. Du har altså begrænset plads at udfolde dig på, hvorfor du ikke bør gentage dig selv mere end højest nødvendigt.
Layout i en ansøgning:
- En ansøgning bør ikke være mere end 1 side
- Forsøg at være kort og konkret
- Undgå fyldord
- Brug flere overskrifter
- Find en fangende introduktion
- Afslut på ordentlig hvis
CTA: Find den rette skabelon hos CV-skabelon.com idag
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange sider skal mit CV og ansøgning være?
Et CV og en ansøgning skal du sigte efter at have på én side hver. Det fremstår langt mere professionelt og mange vil forvente at modtage en one pager.
Er det bedst med sort/hvid farver, når man skriver CV og ansøgning?
Sort/hvid er et af de mest sikre valg, når det kommer til farver. Det vil være med til at få dit CV til at fremstå enkelt og professionelt. Der har dog også den ulempe, at det kan gå hen og blive lidt for enkelt og kedeligt. Ved utraditionelt farvevalg kan det fremstå mere unikt og friskt. Dette kan gøre, at arbejdsgiver nemmere husker dig.
Det kan dog også blive for kreativt og useriøst med farver. Hvis du vil bruge farver i dit CV eller i din ansøgning, så vælg gerne få nedtonede farver.
Mørkeblå, grå, nedtonet lyserød, mørkegrøn eller beige er eksempler på farver, der godt kan fungere på en professionel måde i et CV eller i en ansøgning.
Skal man bruge et billede?
Når du ansøger til et job i Danmark, bør du så vidt muligt altid tilføje et billede til dit CV. Specielt hvis der i jobopslaget står beskrevet at billede er et krav, skal du huske at inddrage det. I mange tilfælde vil det øge dine chancer for at få jobbet, hvis du tilføjer billede.
Hvorfor skal jeg tilpasse mit CV til hver stilling jeg søger?
Arbejdsgivere lægger vægt på forskellige færdigheder og værdier, alt efter hvilken stilling der er tale om. Som ansøger til en stilling som assistent, forventes der andre kompetencer, end der gør ved en stilling som leder.
Du bør fremhæve dine personlige og faglige kompetencer, som passer til netop den stilling du søger.